حقبة جديدة في الصحة والسلامة المهنية

ISO 45001: 2018 هو نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية في العالم الجديد. تم بناؤه على أساس الملحق SL باتباع نفس هيكل ISO 9001: 2015 و ISO 14001: 2015. يهدف نظام الإدارة الذي تم إطلاقه حديثًا إلى استبدال OHSAS 18001: 2007. فوائد ISO 45001 لا حصر لها عند تنفيذها بشكل صحيح. بينما يتطلب المعيار معالجة مخاطر الصحة والسلامة المهنية والتحكم فيها ، فإنه يأخذ أيضًا نهجًا قائمًا على المخاطر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية نفسه ، لضمان فعاليته وأنه يتم تحسينه باستمرار لتلبية "سياق" المنظمة المتغير باستمرار . علاوة على ذلك ، فإنه يضمن الامتثال للتشريعات الحالية في جميع أنحاء العالم. كل هذه التدابير مجتمعة يمكن أن ترسخ سمعة المنظمة باعتبارها "مكانًا آمنًا للعمل" ، مما يجلب مجموعة من الفوائد الطبيعية ، من تقليل تكاليف التأمين إلى تحسين معنويات الموظفين - كل ذلك مع الاستمرار في تحقيق أهدافك الإستراتيجية. 

OHS ISO 45001: 2018 أهم التغييرات!

أثناء اعتماد معظم المفاهيم التي تم تقديمها سابقًا في OHSAS 18001 ، فقد تم إدخال عدد من التغييرات الرئيسية لتعزيز النظام وتمكين سهولة التنفيذ في إدارة المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة. 

1. أصبح سياق العمل أكثر منهجية ويتطلب مراقبة مستمرة.
2. يتم تعزيز الالتزام بقيادة الأعمال والإدارة وهو واضح بشكل مباشر مع مزيد من المشاركة والمساءلة في النظام. 
3. يتم عرض المخاطر والفرص للتركيز. على عكس تحديد OHSAS على جانب المخاطر في نظام الإدارة. 
4. يتم التركيز على احتياجات وتوقعات الأطراف المعنية بما في ذلك العمال. من المهم لمهني الصحة والسلامة المهنية تحديد وفهم العوامل المتعلقة بتلك الأطراف التي يجب دمجها في نظام الإدارة.

أظهر المعيار تركيزًا أكبر على المتطلبات المرتبطة بـ:

1. مشاركة العمال
2. التواصل الفعال مع الموظف
3. عمليات الاستعانة بمصادر خارجية والمقاولين